副業・業務委託人材の採用ノウハウ

Webマーケティングをフリーランスに業務委託する費用相場とメリットを解説

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Webマーケティングを自社で行うのはコストや手間がかかるため、多くの企業がフリーランスへの業務委託を活用しています。

フリーランスなら専門性の高い人材を必要な時だけ柔軟に活用でき、費用も相場を理解すれば無駄なく抑えられます。

ただし、費用相場や仕事の範囲を事前に把握しておくことが重要です。

そこで今回は、Webマーケティングをフリーランスに業務委託する費用相場とメリットを解説しますので、ぜひ参考にしてください。

Webマーケティングの業務委託とは?メリットや内製との違いも解説



まずはじめに、Webマーケティングの業務委託についての概要やメリット、内製との違いを解説します。

業務委託の基本概念と特徴 

Webマーケティングの業務委託とは、専門知識やスキルを持つ外部のプロフェッショナルに特定の業務を任せる契約形態のことです。

主にSEO対策や広告運用、SNSマーケティングなどが対象です。企業は必要な時に必要な分だけ専門家を活用でき、固定費を抑えつつ柔軟な運用が可能になります。

また、多様な最新ノウハウを取り入れやすいのも特徴です。

フリーランスに外注するメリット 

フリーランスに業務委託すると、専門性の高いスキルや豊富な経験を持つ人材を迅速に確保できます。固定の人件費がかからず、プロジェクト単位での契約が可能なためコスト効率が良いのがメリットです。さらに、最新のデジタル技術やトレンドに精通した人材から直接的な支援が受けられ、柔軟かつスピーディなマーケティング展開が実現します。

企業内でのWebマーケティングとの違い 

企業内の内製チームは会社の文化や戦略に精通し、継続的な改善がしやすいのが特徴です。一方、業務委託は外部専門家が多様な経験を活かして効率的に成果を出します。

内製は長期的視点、業務委託は即戦力やコスト最適化に強く、両者を状況に応じて使い分けることで最適なマーケティング体制を構築できます。

フリーランスにWebマーケティングを業務委託する際の費用相場



次に、フリーランスにWebマーケティングを業務委託する際の費用相場を解説します。 

経験年数別の費用相場 

フリーランスWebマーケターの費用は経験年数により大きく異なります。

経験3年未満の若手は時給約1,700円〜4,000円が相場です。中堅の3~6年経験者は3,000円〜6,000円、シニアレベルの7年以上になると5,000円以上になる場合が多いです。

経験が増すほど専門知識や対応できる業務範囲が広がり単価も高くなります。

業務内容別の単価と総費用 

業務内容によっても費用相場は異なります。例えばSEO対策は月10万円〜30万円、SNS運用代行は月10万円〜30万円程度が目安です。広告運用では広告費の20%程度が掛かるケースが多く、コンテンツ制作は記事や動画ごとに別途単価が計算されます。

全体の費用はこれら業務の組み合わせや量により変動するため、見積もり時の確認が重要です。

長期契約と短期契約の費用違い 

長期契約では一定期間のコミットで割引や安定した単価設定が見込めます。例えば月単位で数ヶ月〜1年以上契約する場合は単価が抑えられやすい傾向です。一方短期契約やスポット依頼は単価が通常より高くなることがありますが、必要な期間だけ柔軟に依頼できるメリットがあります。

用途や予算に応じて契約形態を選ぶことが費用対策に重要です。

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Webマーケティングをフリーランスに業務委託するメリット 



以下では、Webマーケティングをフリーランスに業務委託するメリットを解説します。

専門スキルを柔軟に活用 

フリーランスにWebマーケティングを依頼すると、必要な専門スキルを柔軟に活用できます。例えば、SEO対策やSNS運用、広告運用など、多岐にわたる領域の中から自社の課題に最適なスキルを持つ人材を選べます。

固定の社員を雇うよりも多様なスキルに対応しやすく、必要なタイミングで必要な業務を任せられるため、効率的なマーケティング運用が可能です。

コスト削減につながる 

フリーランスへの業務委託は、社員採用に比べて人件費や福利厚生費がかからないためコスト削減につながります。また、必要な業務だけを依頼できるため無駄な固定費を抑えられ、プロジェクト単位での契約も柔軟です。さらに、フリーランスは自宅やリモートで作業するため、会社のオフィスや設備コストも節約可能です。

上記のように、Webマーケティングに関する総合的に経費を圧縮できます。

最新のマーケティング手法を得られる

フリーランスは多様な案件で経験を積み、最新のWebマーケティング手法に精通しています。常に新しいトレンドやツールを積極的に取り入れ、自社にとって最適な戦略や施策を提案してくれることが期待できます。

これにより、業界動向の変化に迅速に対応でき、競争優位性を高めることができる点も大きなメリットです。



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フリーランスのWebマーケターへの業務委託に失敗しない方法 



次に、フリーランスのWebマーケターへの業務委託に失敗しない方法について解説します。

適切なフリーランスを選ぶ 

フリーランス選びは、Webマーケティングを成功に導く重要なポイントです。過去の実績やスキルセット、専門分野が自社のニーズと合致しているかを確認しましょう。

過去の具体的な成果や外注する案件についての役割の理解度をヒアリングすることで、コミュニケーション能力やレスポンスの速さも評価します。また、複数候補を比較検討し、契約前にトライアルを設けることも失敗を防ぐ有効な方法です。

契約条件に注意する 

契約時には業務範囲、納期、報酬・支払い条件を明確に書面化しましょう。不明確な点があるとトラブルの原因となります。成果物の検収基準や秘密保持、契約解除の条件も押さえることが大切です。

特にリモートワークが多いフリーランスの場合、コミュニケーション手段や報告頻度も取り決めておくことで認識のズレを防げます。

コミュニケーションを円滑にする

フリーランスとの円滑な連携には積極的な情報共有が欠かせません。定期的な進捗報告やオンラインミーティングの設定、チャットツールやプロジェクト管理ツールの活用が効果的です。

疑問点や懸念は早期に解消し、信頼関係を築くことが成功の秘訣です。柔軟な対応と明確な指示で双方の理解を深めましょう。

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フリーランスの活用でWebマーケティングの成果を最大化するコツ 



以下では、フリーランスの活用でWebマーケティングの成果を最大化するコツを解説しますので、ぜひ参考にしてください。

目標設定とKPIの明確化 

Webマーケティングで成果を出すには、具体的かつ明確な目標設定が不可欠です。例えば「3ヶ月でサイト訪問者数を20%増やす」や「広告からの問い合わせ件数を半年で30件増加させる」など具体的な数字を示しましょう。これにより、フリーランスも目指すべき成果が明確になり、効果的な施策を立てやすくなります。

設定したKPIを定期的に見直すことは、目標達成に向けた戦略の調整にも効果的です。

定期的な進捗確認とフィードバック 

フリーランスとの定期的な進捗確認は、計画通りに進んでいるか把握するうえで重要です。週次や月次ミーティングを設けて、成果や課題を共有しましょう。

問題があれば早期対応ができ、良い施策は継続的に強化可能です。フィードバックも具体的かつ建設的に伝えることで、フリーランスのモチベーション向上とパフォーマンス改善につながります。

このように、双方のコミュニケーションが成功のポイントです。

業務範囲の柔軟な調整と改善 

Webマーケティングの状況は変化しやすいため、業務範囲を柔軟に調整できることが重要です。初期計画でうまくいかない施策が出てきた場合、速やかに改善策を講じる柔軟性が成果最大化に寄与します。

フリーランスと業務内容や優先順位をこまめに話し合い、効率的で効果的な運用体制を保ちましょう。この継続的な改善が成功につながります。

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Webマーケティングをフリーランスに業務委託して成果を伸ばすなら「Workship」におまかせ!

最後に、Webマーケティングをフリーランスに業務委託して成果を伸ばす方法と「Workship」を活用するメリットについて紹介します。

費用対効果の高い活用方法 

フリーランスにWebマーケティングを委託する際は、具体的な目標設定とKPIを明確にして、それに基づく成果の見える化を行うことが重要です。必要な業務だけを選び、段階ごとに効果を測定しながら改善を重ねることで、コストを抑えつつ最大の効果を得られます。また、長期契約よりも短期やスポット契約を組み合わせて柔軟に調整する方法も費用対効果を高めるポイントです。

フリーランスの強みを活かす体制づくり 

フリーランスの最大の強みは、多様な専門スキルと最新のトレンドに対応できる点です。これを活かすには、明確な役割分担と定期的な情報共有が必要です。

成果に基づく評価とフィードバックを定着させ、柔軟に業務範囲や施策を調整できる体制を整えることで、より高い成果を持続的に引き出せます。

信頼できる人材エージェントの活用メリット

「Workship」などの信頼できるエージェントを利用すると、適正なスキルや実績を持つ優良フリーランスを効率的に採用できます。

エージェントは適切なマッチングや契約締結、支払い手続きも代行し、採用側の煩雑な作業負担を軽減します。加えて、効果的な評価制度の構築やフォローアップも支援し、長期的な成果向上をサポートします。

これらのポイントを実践しながらWorkshipを活用すれば、効率良く高い成果を継続的に出しやすくなるため、ぜひご活用ください。

Workshipには、現在ディレクターやエンジニア、マーケター、デザイナーなどおよそ59,500人以上の優秀な人材が登録されています。人材の質や、自社ツールを使った管理のしやすさが好評で、朝日新聞社やChatwork株式会社など、これまでに累計1,600社以上にご活用いただいています。

Workshipのサービスの特徴を簡単にお伝えします。

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Workshipはアカウント登録料無料で、次のさまざまな機能をご利用いただけます。
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※自動で費用が発生することはありません。
※料金はユーザーとの成約が完了した時点で発生します。

また、ご利用いただく中でお困りのことがあれば、随時丁寧にサポートいたします。

三者間契約でインボイス制度の不安がない

フリーランスを活用する上で、採用担当者様の工数負担が大きいのが、契約書の取り交わしです。Workshipでは成約時に企業 ⇄ Workship ⇄ フリーランスの三者間契約を締結し、その契約手続きを代行します。クライアント企業となるお客様の契約先はWorkshipとの契約となるため、フリーランス活用でネックとなるインボイス制度への対応も問題ありません。また、毎月の請求処理も代行して行ないます。

Workshipで稼働と進捗管理も安心

成約後のフリーランスの稼働管理も、Workshipの管理画面内から行なえます。管理画面ページを閲覧するだけで、稼働時間や業務の進捗など定期チェックもしやすくなります。

成約まで費用は発生しません!成約後も14日間の返金保証アリ!

Workshipでは、外部のフリーランスを活用し始めるまでは月額費用がかかりません。そのため、自社にマッチする人材をじっくりと見定められます。また、成約後であっても14日間は返金保証があり、ミスマッチを起こす可能性が低くなります

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2019年で新聞創刊から140周年を迎えた株式会社朝日新聞社。日々、2千人を超える記者が集めた情報を編集し、全国に届け続けうる。業界の中でも、デジタル領域にも先進的に取り組む同社は、2013年に『メディアラボ』を設立。「新聞業とはこういうもの」といった既成概念にとらわれない新しい商品やビジネスの開発を目指す「実験室」として、幅広く新事業・新商品の開発に取り組む。

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Chatworkはクラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』を開発・運営している会社です。同社のサービス『Chatwork』は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツール。非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。現在は日本最大級のビジネスコミュニケーションサービスにまで成長し、民間企業、教育機関、官公庁など約214,000社以上、の企業へ導入されています(2019年3月末日時点)

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