価格
Workshipをご利用いただく際の
料金フローと、プラン別の料金表です
Workshipの契約について
直接契約によるトラブルを防ぐため、
Workshipと企業、Workshipと受任者で準委任契約を締結します。
Workshipの料金プラン
登録者スキルと
月額報酬イメージ
Workshipで3人
採用した場合と
中途採用の
比較シミュレーション
Workshipで3人を採用する場合、
正社員の中途採用に比べて採用コストは約1/4
人件費削減幅が約800万になります。
- ※ 業務委託の月額報酬は、繁忙期（160H稼働／月）、通常期（96H稼働／月）、閑散期（40H稼働／月）がそれぞれ4ヶ月間ずつで計算。実際の業務量に応じて、毎月調整・変動ができます。
よくあるご質問
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- 契約期間に定めはありますか？
- 月末締めで「3ヶ月単位」または「1ヶ月単位」での契約が可能です。
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- サービス利用料はどのタイミングで発生しますか？
- 候補者との成約後に、サービス利用料が発生いたします。
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- 候補者との直接契約は可能ですか？
- 「Workship」ではトラブルを防ぐため、準委任契約とさせていただいております。
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- 個人事業主でも法人側として利用できますか？
- 「Workship」の法人側でのご利用は、法人登記されている企業様に限定させていただいております。
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- 受任者とのトラブルが発生した場合、保証はありますか？
- 受任者の責により、稼働開始から14日以内の稼働時間が想定の50%未満であった場合は全額保証いたします。
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