副業・業務委託人材の採用ノウハウ

業務委託契約の金額はいくら?報酬の決め方や費用の相場、源泉徴収の仕方を解説

Contents

働き方改革や副業解禁の影響などで個人の働き方が多様化したこともあり、業務委託契約を結んで自社の業務を外注するケースが増えています。

業務委託契約を結ぶ際は「業務委託契約」を締結するのが一般的です。業務委託契約書を作成することで、業務の遂行にあたってさまざまなトラブルを回避することができます。そして、業務委託契約書に明記すべき重要な内容の1つに、業務委託契約の金額や決め方があります。業務委託の報酬金額の決め方については、基本的に委託する側と受託する側双方の合意によって決まるため、報酬の相場を知っておくことも大切です。

そこで今回は、業務委託契約の金額について、報酬の決め方や費用の相場、源泉徴収の仕方を解説します。これから業務委託を行う方は、ぜひ参考にしてください。

業務委託の報酬金額の決め方

業務委託の報酬とは、自社の業務を外注した場合に支払う報酬(費用)のことを指します。業務委託契約を結ぶ際は、報酬・料金・委託料の金額や計算方法を契約書に明記する必要があります。そこで業務委託の報酬金額を決めるには、正しい相場を知って、適切な金額で契約することが大切です。

業務委託の報酬形態は、主に「固定報酬型」「成果報酬型」「複合報酬型」の3つのパターンに分けられます。ここでは、それぞれの報酬形態と相場、特徴などを解説します。

固定報酬型

固定報酬型は、毎月一定の報酬額を業務委託先に支払うパターンです。

業務の成果とは関係なく報酬が固定されているため、設定した予算の範囲内で業務委託を利用できるのが特徴です。

一般的な月額の相場は業種によって異なるため、複数のクラウドソーシングサイトなどを参考にしたり、人材紹介サービスを活用することで、おおよその相場を知ることができるでしょう。

例えば、営業代行に営業職を業務委託する場合は、1人あたり50万円~60万円程度が相場で、専門性の高い業務では100万円を超えるケースも見られます。

固定報酬型の業務委託は、主に以下のような業種や職種に活用されています。

  • 不動産管理業務
  • 清掃業務
  • システム保守やメンテナンス業務
  • システムエンジニアリングサービス業務
  • 警備業務)
  • 士業の顧問業務
  • SEO業務
  • コールセンター業務 など

成果報酬型

成果報酬型は、業務委託先があげた成果ごとに報酬を支払うパターンです。基本的には、成果があがらなければ報酬を支払う必要がありません。そのため成果報酬型の業務委託は、すべての職種に対応していないのが特徴です。

また成果に対する報酬が割高に設定されていることも多く、実績のある委託先の場合は、固定報酬型よりも料金が高くなるケースもあります。

成果報酬型の業務委託は、主に以下のような業種や職種に活用されています。

  • 営業代行
  • Webライティング
  • 広告代理店
  • 動画編集・投稿業務 など

複合報酬型

複合報酬型は、固定報酬型と成功報酬型を組み合わせた報酬形態です。

複合報酬型では、報酬のメインを成功報酬としていることが多く、固定報酬を営業活動の実費程度に抑えられるのが特徴です。固定報酬と成功報酬の割合は、それぞれの営業代行業者やフリーランスによって異なるため、契約時に確認しましょう。

一般的に、複合報酬型の費用相場は固定報酬型よりも比較的安く設定されており、そこに成果報酬が上乗せされる仕組みとなっています。

複合報酬型は、主にテレアポなどの業務で採用されている手法です。

  • コンサルティング業務
  • 士業への業務委託
  • SEO業務
  • インサイドセールス業務 など

▼以下では、業務委託のメリットと注意点を詳しく解説しています。ぜひダウンロードしてご活用ください。


業務委託のメリットと注意点

・業務委託の検討を進める上の参考資料が欲しい方
・業務委託を取り巻く環境と活用する際の注意点
・業務委託を活用した企業事例を紹介

enterprise.goworkship.com

業務委託契約の費用の相場

業務委託の相場については、フリーランスで週1日〜3日の稼働であれば、職種や業種による差はあるものの、1日あたり2万円程度が平均的な相場となっています。

業務委託契約を結ぶ際の報酬設定に悩む方も多いため、まずは業務委託費用の相場を把握するために、クラウドソーシングサイトを閲覧したり、人材紹介サービスなどに相談するのも良い方法です。

以下では、IT関連の主な業務委託費用の相場を紹介します。

【IT関連業務の報酬相場の一例】

ライター
文字単価の場合は1円〜4円程度。記事単位で報酬を支払う場合は、SEO記事で3,000円〜、インタビュー記事で3万円程度が相場です。
エンジニア対応できる言語や経験によって、報酬相場に大きな差があります。仮に作業工程に1ヶ月かかる依頼をした場合、最低でも30万円〜の報酬が必要です。
webデザイナー制作一式を依頼する場合、10ページ程度の企業サイトで40万円〜、40ページ程度のECサイトで300万円〜が相場とされています。また、バナーデザインは0.5万〜5万円、ロゴデザインは3万〜15万円の報酬が必要です。

上記はあくまで参考情報です。依頼内容と予算から、適切な報酬額を試算することが大切です。

▼以下では、業務委託の労務管理に関する実践ガイドを無料で公開しています。労働法を遵守して業務委託を行うために、ぜひご活用ください。


業務委託の労務管理実践ガイド

・正社員に対する労務管理との違い
・業務委託契約における労務管理の流れ
・業務委託では不要/禁止となる労務管理項目

enterprise.goworkship.com

業務委託契約の源泉徴収は必要?

源泉徴収を行うことは、会社や個人に関わらず給与などの支払いをする官公庁、社団、財団などでも義務となっています。

しかし業務委託契約における源泉徴収は、報酬金額や個人、法人によって異なり、全てが対象となる訳ではありません。まずは対象範囲などを、以下でしっかり確認しておきましょう。

そもそも源泉徴収ってなに?

源泉徴収とは、事業主が給与や報酬を支払う際に、所得税などを差し引くことを指します。差し引いた所得税などは事業者が代わりに納税するため、従業員は自ら申告・納税する必要がなくなります。

源泉徴収義務者とは?

源泉徴収義務者とは個人や法人を問わず、源泉徴収の対象となる報酬支払いを行う全ての人を指します。ただし、報酬を支払う場合でも、以下のケースでは源泉徴収義務が発生しません。

  • 従業員の雇用をしておらず、給与支払いを行っていない個人が、税理士や弁護士等へ報酬を支払う場合
  • 2人以下の家事使用人に対してのみ給与の支払いを行っている個人が、家事使用人に給与や報酬、退職金を支払う場合

▼以下では、業務委託契約書作成ガイドを無料でダウンロードできます。ぜひ貴社が業務委託契約する際にお役立てください。


【ポイント解説付】
業務委託に必要な4つの契約書テンプレート

・業務委託の種類と特徴
・業務委託契約で作成する契約書の種類
・契約書のテンプレート

enterprise.goworkship.com

og_img

業務委託で源泉徴収が必要とされるケース

業務委託契約で源泉徴収が必要となるケースは、法人である場合と個人である場合とで条件が異なります。自社があてはまっていないか確認しておきましょう。

法人への報酬では源泉徴収の必要がない

業務委託する法人へ報酬を支払う場合は、原則として源泉徴収の義務はありません。特例として馬主である法人に競馬の賞金を支払うケースはありますが、業務委託の内容に関わらず、法人との業務委託契約によって発生する報酬から源泉徴収を行う必要はありません。

個人への業務委託報酬で源泉徴収の対象となる範囲

業務委託先が個人の場合に、源泉徴収対象となる範囲は以下の場合です。源泉徴収の対象は「職種」ではなく、「業務」に対して適用されることに注意して以下の項目をご確認ください。

  1. 原稿料や講演料
  2. 弁護士、会計士、司法書士、社労士等の特定の資格保持者への報酬
  3. 社会保険診療報酬支払基金が支払う診療報酬
  4. プロ野球選手、プロサッカー選手、プロテニス選手、モデル、タレント、保険や不動産外交員などへの報酬
  5. 映画、演劇など芸能、テレビ放送等の出演に対する報酬や芸能事務所を経営する個人への報酬
  6. ホテル、旅館などで行われる宴会の客への接待を業務とするホステス、コンパニオンなどに支払う報酬
  7. プロスポーツ選手の契約金など役務の提供を約束するために一時的に支払う契約金
  8. 広告宣伝を目的とした賞金や馬主に支払う競馬の賞金

上記にあるような報酬以外に謝礼やお車代、研究費、取材費など、支払った内容が実質的に報酬の場合であれば、源泉徴収の対象となります。

また交通費や宿泊費などの支払いも源泉徴収の対象となりますが、依頼主が旅行会社や宿泊施設に直接支払うことで源泉徴収をしないという処理も可能です。

※出典:国税庁「No.2792 源泉徴収が必要な報酬・料金等とは」

ジョブディスクリプションで業務を明確にする

ジョブディスクリプションとは、職務の内容を詳しく記した書類のことです。このジョブディスクリプションを作り込むことで、業務委託先の業務内容を想像しやすくなり、源泉徴収の必要性が分るでしょう。

▼以下では、業務内容の判断に役立つジョブディスクリプションの作り方がゼロからわかります。


【無料資料】テンプレート付
ジョブディスクリプション作成ガイド

・ジョブディスクリプションのテンプレート
・ジョブディスクリプション作成方法
・作成するうえで意識すべきポイントをお伝えしています。

enterprise.goworkship.com

og_img

業務委託における源泉徴収票(支払調書)の発行義務

契約している業務委託先から源泉徴収票の発行を求められた場合、企業は対応する義務はあるのでしょうか。

ここでは源泉徴収票や支払調書についての説明と、それぞれの対応義務について説明します。

源泉徴収票とは?

源泉徴収票とは従業員に対して1年間にいくら給与を支払い、いくら所得税を納めたかが記載された書類です。

源泉徴収票は、主に以下の3つのタイミングで作成されます。

  1. 従業員の退職時
  2. 年末調整の計算後
  3. 従業員の収入証明が必要な時

支払調書とは?

支払調書とは法人や個人に対して、1年間にどういった内容でいくら支払ったかを税務署に報告するための法定調書のひとつを指します。

支払調書の種類は主に以下の4つに分類されます。

  1. 報酬、料金、契約金など賞金の支払調書
  2. 不動産の使用量などの支払調書
  3. 不動産など譲渡対価の支払調書
  4. 不動産などの売買や貸付斡旋手数料の支払調書

源泉徴収票と支払調書の違い

源泉徴収票、支払調書ともに税務署に提出する必要のある法定調書です。

それぞれの違いは以下のとおりです。

  • 源泉徴収票は給与・退職金や公的年金など年内の支払額・源泉徴収税額を記載する法定調書
  • 支払調書は報酬などの支払いについて支払内容・支払額・源泉徴収額

源泉徴収票(支払調書)の発行義務

企業が業務委託先に報酬を支払う場合、前述した源泉徴収が必要な場合のみ、業務委託先に支払う報酬から源泉徴収を行う必要があります。

そして源泉徴収を行った上で、源泉徴収票や支払調書を税務署への提出しなければなりません。また源泉徴収を行った場合に、業務委託先の個人から源泉徴収票の発行を依頼された場合は、速やかに発行しなければなりません。

ただし、業務委託先の法人や個人事業主に源泉徴収をする必要がない場合は、源泉徴収票を発行する義務もありません。

▼以下では、業務委託契約書テンプレートを無料でダウンロードできます。ぜひ貴社が業務委託契約する際にお役立てください。


【ポイント解説付】
業務委託に必要な4つの契約書テンプレート

・業務委託の種類と特徴
・業務委託契約で作成する契約書の種類
・契約書のテンプレート

enterprise.goworkship.com

og_img

業務委託における源泉徴収の計算方法

源泉徴収の税率と計算式

源泉徴収をすべき税額は以下のように1回あたりに支払う報酬金額によって変わります。
注:平成25年1月1日〜令和19年12月31日の間の所得にかかる源泉徴収の税率には所得税率に復興特別所得税率が加算されます。

  • 報酬が100万円以下の場合

報酬金額×10.21%(内復興特別所得税率0.21%)

  • 報酬100万円以上の場合

(報酬金額-100万円)×20.42%(内復興特別所得税率0.42%)+102,100円

しかし、上記の計算式にあてはまらない例外もあるので以下を、確認しておきましょう。

  • 司法書士への登記費用等の支払い

(報酬金額-1万円)×10.21%

  • 外交員への支払い

(報酬金額-12万円)×10.21%

業務委託の報酬に消費税は必要か?

業務委託における取引は原則として消費税の課税取引となるため、消費税を支払うことが一般的です。

源泉徴収の計算例

上記の計算式を参考に実際に業務委託へ報酬を支払う場合の2つの計算例を確認しておきましょう。

報酬にかかる消費税も源泉徴収の対象となる場合がありますが、請求書等で報酬金額と消費税額が明確に分けられていれば、消費税の金額を除いた報酬金額のみを源泉徴収の対象とすることが可能です。

  • 請求書にて消費税区分がされていない場合

業務委託費:¥300,000(消費税込み)

源泉所得税:¥300,000×10.21%=¥30,630

支払報酬額:¥300,000-¥30,630(源泉徴収税)= ¥269,370

  • 請求書にて消費税区分がされている場合

業務委託費:¥300,000(消費税抜き)

消費税:¥300,000×10% =¥30,000

源泉所得税:¥300,000×10.21%=¥30,630

支払報酬額:¥300,000+¥30,000(消費税)-¥30,630(源泉徴収税)= ¥299,370

業務委託で源泉徴収した金額の納付はいつまで?

源泉徴収した所得税は、原則として報酬を支払った月の翌月10日(10日が土日祝の場合は翌平日)までに税務署に納付をする必要があります。

例えば1月末日に支払った報酬から源泉徴収した所得税は1月10日までに納税しなければなりません。

また、給与支払い対象の従業員が10名未満の場合は「源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請書」を提出すれば、特例として源泉徴収した所得税の納付を半年に1回にする方法を採ることも可能です。

しかし、この特例は給与や賞与、退職金や士業への支払いのみが対象です。

士業以外の外部への業務委託等への報酬は対象外となるため原則通り報酬の支払い月の翌月10日までに納付する必要があるので要注意です。

もし今、フリーランス採用をご検討中であれば、30秒登録で、候補者を検索できるWorkshipに無料で登録してみませんか?

インボイス制度の導入による課税事業者への影響

源泉徴収とは別に、インボイス制度の運用開始により、一般的な企業などが該当する課税業者には以下のような影響が考えられます。

課税事業者への影響

課税事業者とは、消費税の納税義務がある事業者のことで、課税売上高が1,000万円以上の事業者です。

課税事業者にはインボイスの発行が義務付けられるため、事前に適格請求書発行事業者登録を行い、登録番号を取得する必要があります。

もし登録を怠ると、これまでの取引先との取引を打ち切られる可能性があるため、しっかりと対応しましょう。

また、適格請求書発行事業者として登録されることにより、次の義務が発生します。

  • 取引先の求めに応じて適格請求書を交付すること
  • 交付した適格請求書の写しを保存しておくこと

上記が義務化されるため、適格請求書を発行するための事前準備が必要です。

課税事業者が注意すべきポイント

課税事業者が注意すべきポイントは、課税事業者ではなく、免税事業者と取引がある場合です。

免税事業者とは、課税売上高が1,000万円以下の個人事業主やフリーランスが主な対象者となります。

免税事業者は、原則としてインボイス制度に対応する義務はありません。しかし、課税事業者が免税事業者と取引を行う場合には、次のことに注意する必要があります。

免税事業者はインボイスを交付できない

適格請求書発行事業者への登録を済ませていない免税事業者は、インボイスの交付ができません。

そのため、免税事業者との取引では、支払った消費税分の仕入税額控除を受けることができなくなります。その結果、課税事業者が大きな損害を被る可能性があります。

もし、今後も免税事業者との取引を続ける際には、免税業者に課税事業者となってもらい、適格請求書発行事業者への登録を済ませてもらうことをおすすめします。

ただ、免税事業者が適格請求書発行事業者への登録をすることにより、これまで免除されていた消費税の納税負担が増えるデメリットが生じるため、拒否される可能性もあるでしょう。

自社の損害を被る程度によっては、新しい課税事業者の取引先を探しておく必要があるかもしれません。

▼以下では、Workship登録人材から収集した『フリーランスの働き方に関する調査レポート』を無料でダウンロードできます。フリーランスが希望する報酬額や休日などを網羅した資料ですので、ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。



Workship登録人材 働き方調査レポート

・Workshipの登録人材について知りたい
・自社が採用したい職種における登録人材について理解したい
・業務委託人材の希望時給や想定稼働日数、稼働可能状況などについて知りたい

enterprise.goworkship.com

仕入税額控除について

仕入れ税額控除とは、納税する消費税額を計算する際に、預かった消費税から自社が仕入れなどで支払った消費税を控除できる制度です。

もし仕入税額控除がなければ、納税する消費税が「預かった分(売上げにかかる消費税)」と「支払った分(仕入れにかかる消費税)」の両方を支払うことになるため、税の負担が大幅に増加します。

一方、これまで消費税の納税義務がなかった免税事業者(課税対象売上1,000万円以下の事業者)については、もともと売上にかかる消費税の支払い義務がなく、仕入れ控除だけを受けられる制度となっているため、課税事業者よりも得をすることになります。

そこで、このような問題を是正するために設けられたのが「インボイス制度」です。

インボイス制度の導入により、2023年10月以降に仕入税額控除を受けるためには、請求書等の記載内容や保存方法に関する一定の要件を満たすことが必要となります。

これまでの請求書等保存方式から変更ポイント

インボイス制度の導入以前も「仕入税額控除」を受けるための要件はありました。

2019年9月までは、消費税額が一律で8%であったため「請求書等保存方式」が適用されていました。請求書等保存方式は、請求書等を仕入税額控除の証拠資料として保存する制度で、インボイス制度と基本は同じです。

しかし2019年10月1日に消費税率が改正され、一部の品目に軽減税率が適用されたことにより、8%と10%の2種類の消費税率が混在する状況となりました。

そのため、複数の税率を適正に管理できるように「区分記載請求書等保存方式」が導入され、消費税率別に請求書の項目を明記することが義務付けられたのです。

そして今回施行される「インボイス制度」により、さらに登録番号の記載などが義務付けられることになりました。

仕入税額控除を受けるためのポイント

インボイス制度が導入されることにより、2023年10月1日以降は「適格請求書等保存方式」へと変更され、一定事項の記載がある帳簿と適格請求書を保存する義務が発生します。

ただし、以下のような例外もあるため注意しましょう。

適格請求書発行事業者の義務が免除されるケース

インボイス制度の導入により、買い手側には、適格請求書等を保管することが原則となります。

ただし、以下のような請求書などの交付を受けることが難しいケースは例外とみなされ、一定の要件を満たす帳簿の保存だけで仕入税額控除が認められます。

一定の要件を満たす帳簿の保存で仕入税額控除が認められるのは、次のようなケースです。

  • 公共交通機関を利用した際の乗車料金(3万円未満)
  • 自動販売機で購入したジュース代など(3万円未満)
  • ポスト投函での郵便サービス代
  • 施設の出入口で回収される入場券など
  • 従業員に支給する日当や宿泊費などに関わる課税仕入れ
  • 適格請求書発行事業者でない者からの再生資源等の購入(請求書等の送付が困難で、一定事項が記載された帳簿が保存される場合に限る)
  • 古物商等が適格請求書発行事業者ではない者から購入した棚卸資産 など

インボイス制度の経過措置

インボイス制度がスタートすると、原則として適格請求書発行事業者以外の免税事業者からの課税仕入れについて、仕入税額控除を受けられなくなります。

これにより、免税事業者も含めた多くの事業者に影響がでる可能性があります。そこで、インボイス制度の開始から6年間については、経過措置が設けられることになっています。

経過措置により、適格請求書発行事業者以外からの課税仕入について、下記の期間と割合で仕入税額控除を受けることが可能です。

  • 2023年10月1日から3年間は80%
  • 2026年10月1日から3年間は50%

ただし仕入税額控除の経過措置の適用を受けるためには、区分記載請求書と同様の記載がある請求書等の保存と、経過措置の適用を受ける旨を記載した帳簿の保存が必要です。

もし、仕入先に適格請求書発行事業者以外の免税事業者がいる場合は、必ず事前に確認しましょう。

▼以下では、カスタマーサクセスが解説する人材採用の成功ポイント紹介しています。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。


カスタマーサクセスが解説する 採用成功のポイント3選

・Workshipの上手な活用方法について知りたい
・問い合わせるよりも、まずは資料を見て自分で理解を進めたい
・募集や人材検索など、採用ステップごとのポイントを知りたい

enterprise.goworkship.com

業務委託におすすめの人材サービス12

1. Workship


Workshipはエンジニア/デザイナー/PMまで幅広い職種で、44,000人以上のフリーランス人材が在籍するフリーランス専門エージェントです。募集だけでなく企業側からスカウトできるため積極的な採用をしたい企業におすすめです

また、フリーランスの実績や経験がわかりにくい採用課題をWorkship独自のアルゴリズムでスコアリングし、即戦力となるフリーランスを採用できます。

特徴・メリット
  • 募集企業が積極的にスカウトできる
  • 契約に関わる手続きを代行して、三者間契約でインボイスへの対応も安心
  • 契約書の作成を電子契約で行うため、印紙代も不要
  • 優秀なフリーランスをスコアリングし可視化
  • 双方の合意があれば、業務委託契約から正社員に転換可能
  • 事業活動における事故等に関する賠償責任保険が自動適用

▼以下では、Workshipのサービス資料を無料でダウンロードできます。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。


【サービス資料】最短1日でフリーランスを採用できるWorkship

・Workshipの特徴とプラン・費用
・登録しているフリーランスの属性
・導入企業の活用事例などをお伝えしています。

enterprise.goworkship.com

og_img

2. Midworks


▲出典:Midworks

Midworksはフリーランス専門のエージェントです。エンジニア案件を多く取り扱っており、業界最安値のマージン率10〜15%で運営されています。

Midworksでは、フリーランスの勉強費用を月1万円まで負担してくれるサービスがあり、登録するフリーランスにとっては登録する魅力があるため、スキルアップを求めるフリーランスエンジニアが集まると考えられるかもしれません。

特徴・メリット
  • 案件の7〜8割がエンジニア職
  • マージン率が業界最安の10〜15%
  • フリーランスの勉強費用をMidworksが負担(月1万円まで)

3. ポテパンフリーランス


▲出典:ポテパンフリーランス

ポテパンフリーランスはプログラミングスクール「ポテパンキャンプ」を運営する株式会社ポテパンが運営するフリーランス専門エージェントです。プログラミングスクールを傘下にもつエージェントだからこそ、フリーランスへの対応が厚く採用企業側の心配事が少ない点がメリットです。

メインはエンジニアやプログラマーといったIT人材ですが、PMやイラストレーターといった案件も幅広くあります。

特徴・メリット
  • エンジニア・プログラマーがメイン
  • 未経験のエンジニアも採用できる
  • フリーランスへのサポートが厚く心配ごとが少ない

4. レバテック


▲出典:レバテック

レバテックは、フリーランス専門エージェントの大手企業として、取引企業5,000以上、登録エンジニアやクリエイター数は20万人以上の規模となっています。

レバテックが紹介するフリーランス人材は「準委任契約」で働くスタッフで、成果物の納品を目的としない、業務を遂行するためのIT人材を求める方におすすめです。

特徴・メリット
  • ITエンジニアやクリエイターの準委任契約スタッフがメイン
  • 経験豊富なエンジニアを採用できる
  • 企業の状況を聞きながら、最適な人材をサポート

5.テックビズフリーランス


▲出典:テックビズ

テックビズフリーランスは、取引先企業1,400社以上、4,000名を超えるエンジニアが登録している大手フリーランスエージェントサイトです。常時採用可能なエンジニアも300名以上おり、最短即日契約も可能です。

テックビズフリーランスでは、テックビズからの紹介意外に、企業からのスカウティングもできるため、能動的な採用活動を進めることもできます。

特徴・メリット
  • 問い合わせから最短即日でエンジニアの提案が可能
  • テックビズには4,000名以上のエンジニアが登録
  • 企業とフリーランスの間をプロのコンサルタントがサポート

6.PE-BANK(ピーイー・バンク)


▲出典:PE-BANK(ピーイー・バンク)

PE-BANK(ピーイー・バンク)は、マージンや手数料の公開など、透明性の高い契約が評判のフリーランスエージェントです。

東京・大阪以外のエリアの案件が多いため、地方都市の企業にもおすすめできます

特徴・メリット
  • PE-BANKは取引企業数1,000社、保有案件5万件以上(約9割が非公開)
  • 東京・札幌・仙台・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡・北九州に運営会社・株式会社PE-BANKの拠点がある
  • 開発系からインフラ系まで紹介・参画可能なITフリーランス案件が多いのが特徴

7.ギークスジョブ(geechs job)


▲出典:ギークスジョブ(geechs job)

大手企業案件が多いギークスジョブ(geechs job)は、年間契約数1万件以上とITエンジニアの利用実績も豊富。

早く自分の希望条件に合う案件・求人の紹介を受けたいフリーランスのITエンジニアやWEBデザイナーにおすすめのエージェントサービスです。

特徴・メリット
  • 東京・大阪のほか、愛知(名古屋)や九州・福岡エリアの案件も保有。
  • 年収・スキルに加えてキャリアアップも可能な高単価・高報酬案件やリモート案件が多い
  • 運営会社のギークス株式会社はフリーランスエージェントとして15年以上の実績

8.テクフリ


▲出典:テクフリ

フリーランスエンジニア向けの案件・求人サイトのテクフリ(テックキャリアフリーランス)は、案件・求人情報が常時1万件以上のおすすめフリーランスエージェント。

主な対応エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉で、東京周辺でフリーランスのITエンジニアを探す際におすすめのフリーランスエージェントです。

特徴・メリット
  • 希望条件に合う案件の紹介から企業との面談・契約、参画後まで担当エージェントがサポート
  • 運営会社はフリーランスエージェント以外にもIT人材向けの支援サービスを提供

9.HiPro Tech


▲出典:HiPro Tech

HiPro Tech(ハイプロテック・旧i-common techサービス)は、エンジニアやITコンサルタントに特化したフリーランスエージェント。

運営会社は東証プライム上場企業のパーソルキャリア株式会社で、転職サイトのdodaやハイクラス転職エージェントのdoda Xを運営しています。

特徴・メリット
  • 運営会社が上場企業で大手企業からベンチャー企業まで多数の会社と取引あり
  • 中間マージン・手数料のない直契約の高単価案件が多い
  • 対応地域が東京中心で、他のフリーランスエージェントと比較して案件数は少なめ

10.ランサーズエージェント


▲出典:ランサーズエージェント

クラウドソーシングサービスで有名なランサーズ株式会社のグループ会社が運営するランサーズエージェント。

ランサーズの運営だけに他のフリーランスエージェントと比較して登録者数が多いのが特徴です。

特徴・メリット
  • 対象エリアは東京中心
  • 幅広いプログラミング言語やWEBデザイン・マーケティング人材も豊富

11.ITプロパートナーズ


▲出典:ITプロパートナーズ

ITプロパートナーズは、フリーランスのITエンジニアやWEBデザイナーを探す際におすすめのサービスです。

特徴・メリット
  • WEBデザイナーやWEBマーケター職種の人材が豊富
  • 副業人材が多い

12.クラウドテック


▲出典:クラウドテック

クラウドテックは、ウドソーシングサービスで有名な株式会社クラウドワークスが運営するフリーランスエージェント。

リモートワークや週3日・4日稼働の案件を探す際にもおすすめのサービスで、業界最大級のリモートワーク案件が特徴のフリーランスエージェントです。

特徴・メリット
  • ミドル~シニアクラスの「即戦力」メンバーが多数活躍中
  • スキル・働き方ともに貴社に最適なメンバーを提案
  • 契約・面談などを含めて「最短3日」と迅速にプロジェクトへの参画が可能

▼以下では、Workship登録人材から収集した『フリーランスの働き方に関する調査レポート』を無料でダウンロードできます。フリーランスが希望する報酬額や休日などを網羅した資料ですので、ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。



Workship登録人材 働き方調査レポート

・Workshipの登録人材について知りたい
・自社が採用したい職種における登録人材について理解したい
・業務委託人材の希望時給や想定稼働日数、稼働可能状況などについて知りたい

enterprise.goworkship.com

フリーランスの業務委託採用は、登録無料の『Workship』がおすすめ

採用活動をスムーズに進めていき、高いマッチング率を実現できるようにするには母集団形成に力を注ぐのが大切です。

自社にもともと興味を持っていて共感を抱いている母集団ができれば目的に応じた適材を最小限の採用コストで獲得できるようになります。

SNSを利用する方法や転職エージェントに依頼する方法もありますが、おすすめなのはフリーランスの起用です。『Workship』では、優秀な人材を紹介・マッチングするだけでなく、煩雑な業務委託契約に関する手続きをすべて代行いたします。

できるだけ早く優秀な人材を探してすぐにでも業務委託を進めたい。また社内のリソースが足りず、手続きや契約内容のすり合わせに時間が取れないといった場合は、安心してWorkshipにお任せください。

人材マッチングと契約手続きのプロが、責任を持って対応いたします。そして正社員の保有リスクを持たずに、優秀な人材を採用できます。

Workshipには、現在マーケターやディレクター、エンジニア、デザイナーなどおよそ44,000人以上の優秀な人材が登録されています。

人材の質や、自社ツールを使った管理のしやすさが好評で、朝日新聞社やChatwork株式会社など、これまでに累計900社以上にご活用いただいています。

Workshipのサービスの特徴を簡単にお伝えします。

アカウント登録が無料!

Workshipはアカウント登録料無料で、次のさまざまな機能をご利用いただけます。
ニーズに合わせたマッチ度の高い候補者を随時提案
・スカウト機能
・フリーランス検索
・求人掲載は無制限
・無制限のメッセージ機能で候補者と直接交渉が可能
・オンライン面談
・求人作成代行
・オンラインサポート
・印紙代不要の電子契約
・正社員転換契約
・賠償責任保険が自動で適用
・稼働管理

※自動で費用が発生することはありません。
※料金はユーザーとの成約が完了した時点で発生します。

また、ご利用いただく中でお困りのことがあれば、随時丁寧にサポートいたします。

三者間契約でインボイス制度の不安がない

フリーランスを活用する上で、採用担当者様の工数負担が大きいのが、契約書の取り交わしです。Workshipでは成約時に企業 ⇄ Workship ⇄ フリーランスの三者間契約を締結し、その契約手続きを代行します。クライアント企業となるお客様の契約先はWorkshipとの契約となるため、フリーランス活用でネックとなるインボイス制度への対応も問題ありません。また、毎月の請求処理も代行して行ないます。

Workshipで稼働と進捗管理も安心

成約後のフリーランスの稼働管理も、Workshipの管理画面内で行なうことができます。管理画面ページを閲覧するだけで、稼働時間や業務の進捗など定期チェックもしやすくなります。

成約まで費用は発生しません!成約後も14日間の返金保証アリ!

Workshipでは、外部のフリーランスを活用し始めるまでは月額費用がかかりません。そのため、自社にマッチする人材をじっくりと見定められます。また、成約後であっても14日間は返金保証があり、ミスマッチを起こす可能性が低くなります 

▼以下では、Workshipのサービス資料を無料でダウンロードできます。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。


資料請求 | フリーランスの稼働や業務を簡単管理!Workshipの詳細はこちら

サービスの特徴やプラン、費用をまとめた資料を無料でご覧いただけます。

enterprise.goworkship.com

og_img

【導入事例はこちら】


自社メディアのグロース体制のさらなる強化に成功。取材、ライティング、SEOなど豊富な経験をもつ編集者と出会えました。 | フリーランス案件検索ならWorkship ENTERPRISE

2019年で新聞創刊から140周年を迎えた株式会社朝日新聞社。日々、2千人を超える記者が集めた情報を編集し、全国に届け続けうる。業界の中でも、デジタル領域にも先進的に取り組む同社は、2013年に『メディアラボ』を設立。「新聞業とはこういうもの」といった既成概念にとらわれない新しい商品やビジネスの開発を目指す「実験室」として、幅広く新事業・新商品の開発に取り組む。

enterprise.goworkship.com

og_img

週4日以上稼働が可能なメンバーを多数アサイン。特にWorkshipのマッチング精度とスピード感の満足度が高い。 | フリーランス案件検索ならWorkship ENTERPRISE

トランスコスモス株式会社は1966年の創業以来、人と技術を“仕組み”で融合したサービスを数多く提供し、売上拡大とコスト最適化の両面からお客様企業を支援しています。国内のみならず、世界各地域に拠点を拡大し、現在お客様企業数は3000社超。時代や事業環境の変化、お客様企業のニーズに対応しながら常に進化を続けています。

enterprise.goworkship.com

og_img

「まるっとお任せできるフリーランスWebデザイナーを探していた」数あるエージェントの中で『Workship』を利用した理由 | フリーランス案件検索ならWorkship ENTERPRISE

Chatworkはクラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』を開発・運営している会社です。同社のサービス『Chatwork』は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツール。非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。現在は日本最大級のビジネスコミュニケーションサービスにまで成長し、民間企業、教育機関、官公庁など約214,000社以上、の企業へ導入されています(2019年3月末日時点)

enterprise.goworkship.com

og_img
無料で資料ダウンロード 無料アカウント登録