『ジョブ型雇用』導入ガイドの無料配布資料の提供を開始しました！【Workship】
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フリーランス・副業人材の採用・求人サービス『Workship（https://goworkship.com/）』を運営する株式会社GIGは、「はじめての人のための『ジョブ型』導入ガイド」と題した無料のホワイトペーパー提供を開始いたします。
以下のリンクより、無料でダウンロードして頂けます。
https://enterprise.goworkship.com/material/20
■本資料の概要
これまでの日本企業の雇用慣行として、特徴的だった「年功序列」「終身雇用」などの考え方。近年こうした概念は、グローバル化の進展や働き方の多様化といった動きを受けて、見直されるようになりました。
「メンバーシップ型」と呼ばれる上記の特徴に対して、最近注目されているのが「ジョブ型」です。
元々は海外の企業で主流とされる概念でしたが、最近では国内の大手企業も続々と導入を発表するなど、
その効果に期待が持たれています。
一方で、「ジョブ型」についていまいち理解できていないと感じる方も少なくないでしょう。
本資料では、事前の知識がなくても理解できるようジョブ型という概念の説明から、注目を集める背景、
実際の進め方までご紹介。社内での理解促進や、採用・雇用形態の見直しにお役立てください。
タイトル：はじめての人のための「ジョブ型」導入ガイド
ページ数：34ページ(PDF)
■資料内容
以下のリンクより、無料でダウンロードして頂けます。
https://enterprise.goworkship.com/material/20
■株式会社GIGについて
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、約33,000人のフリーランス・副業向け マッチングサービス『Workship』や、成功報酬型の正社員採用プラットフォーム『Workship CAREER』、リード獲得に特化したCMS『LeadGrid』などを展開する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Facebook :@GIG Inc. / Twitter: @giginc2016
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp
https://enterprise.goworkship.com/material/20
■本資料の概要
これまでの日本企業の雇用慣行として、特徴的だった「年功序列」「終身雇用」などの考え方。近年こうした概念は、グローバル化の進展や働き方の多様化といった動きを受けて、見直されるようになりました。
「メンバーシップ型」と呼ばれる上記の特徴に対して、最近注目されているのが「ジョブ型」です。
元々は海外の企業で主流とされる概念でしたが、最近では国内の大手企業も続々と導入を発表するなど、
その効果に期待が持たれています。
一方で、「ジョブ型」についていまいち理解できていないと感じる方も少なくないでしょう。
本資料では、事前の知識がなくても理解できるようジョブ型という概念の説明から、注目を集める背景、
実際の進め方までご紹介。社内での理解促進や、採用・雇用形態の見直しにお役立てください。
タイトル：はじめての人のための「ジョブ型」導入ガイド
ページ数：34ページ(PDF)
■資料内容
- ジョブ型とは
- 注目される背景と現状
- ジョブ型のメリット・デメリット
- ジョブ型導入の進め方
以下のリンクより、無料でダウンロードして頂けます。
https://enterprise.goworkship.com/material/20
■株式会社GIGについて
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、約33,000人のフリーランス・副業向け マッチングサービス『Workship』や、成功報酬型の正社員採用プラットフォーム『Workship CAREER』、リード獲得に特化したCMS『LeadGrid』などを展開する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Facebook :@GIG Inc. / Twitter: @giginc2016
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp
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