セミナー概要

多くのスタートアップが直面する課題が人材採用。事業が順調に拡大していけば、それに合わせてさらに人員が必要になります。しかし、採用経験も少ないため、自社に適した人材探しに苦労される方も多いのではないでしょうか。

しかし近年では働き方の多様化が進展し、正社員だけではないフリーランスや副業といった働き方も広まっています。コストを抑えながら、スピード感を持って働くフリーランスは、スタートアップに企業との相性が良いとも言えるでしょう。

そこで今回、フリーランス・副業人材と企業を結ぶ『Workship』では、2020年に創業された金融ベンチャーのインベストデザイン株式会社より井村さんと高田さんをお招きし、業務委託でのエンジニア採用や外部人材を含めたマネジメント術について解説します。

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コンテンツ

外部人材採用の背景
外部人材を採用する際の要件定義の進め方
外部人材をどのようにマネジメントするか？
共同開発プロジェクトについて

このような方におすすめ

スタートアップ企業の採用担当者の方
外部人材の採用を検討されている方
業務委託採用における実際の事例を知りたい方

タイムスケジュール

12:00 Zoom開場・ウェビナー開始
12:45 質疑応答
13:00 閉会予定

※ 当日の内容やタイムスケジュールは予告なしに変更となる場合がございます。
※ 11:55より入室可能です。
※ 初めてZoomをご使用する場合は、参加用URLにアクセスしていただいた後、ツールのインストール作業（無料）に5分ほどお時間が必要となります。開始時間前に余裕をもってご接続ください。

<注意事項>

当日の内容は予告なしに変更となる場合がございます。
主催、登壇者企業と競合するような企業、事業者のご参加はご遠慮願います。
お申し込み時のお客様情報に虚偽が発覚した場合、応募が無効となる場合がございます。

<主催者>

株式会社GIG

ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、約28,000人のITプロフェッショナルとプロジェクトマッチングサービス「Workship」を運営する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Workship：https://enterprise.goworkship.com/

インベストデザイン株式会社

インベストデザイン株式会社は、2020年に創業した金融ベンチャー企業。「企業成長に必要なインフラへ」をビジョンに掲げ、決済・与信・投資の3つのドメインにおいてサービス展開をし、クライント企業の成長をサポートしています。
ホームページ：https://www.invest-d.com/

<ウェビナー(録画)を視聴する>

<当ウェビナーに関するお問い合わせ>

株式会社GIG（担当：早河）
Mail：hayakawa_hirotaka@giginc.co.jp
ご不明点がございましたら、担当までご連絡ください。

開催概要

イベント名: 【インベストデザイン × Workship】自社プロダクトを持つ両社のPMが語る即戦力エンジニアの採用からマネジメントまで
開催日時: 2022年02月24日(木)12:00-13:00
プログラム詳細: ・外部人材採用の背景・外部人材を採用する際の要件定義の進め方・外部人材をどのようにマネジメントするか？・共同開発プロジェクトについて
主催者: Workship / 株式会社GIG・インベストデザイン株式会社
備考: スタートアップの採用担当者、外部人材の活用を検討されている方、業務委託の事例を知りたい方におすすめ

登壇者

インベストデザイン株式会社代表取締役高田悠一 (たかだゆういち)
２０１０年に関西学院大学総合政策学部を卒業後、新卒で船井総合研究所に入社。同社では建築業向けの経営コンサルティングに従事。最優秀新人賞やベストセミナー賞を受賞。建築業界の課題をシステムとファイナンスで解決するために、２０２０年７月にインベストデザイン株式会社を創業。同社では金融サービスのラグレスと、経理DXサービスのマネクトを提供している。
インベストデザイン株式会社アーキテクトチーム井村一也 (いむらかずや)
2020年より北海道より上京して同社へ入社。同社で初めてつくるプロダクト開発を社長より丸投げされ、要件定義・カンプの作成から、開発スケジュールの管理まであらゆる業務をこなし、肉体的・精神的につらい状況を乗り越え、何とかプロダクトの開発を完了させることが出来た。
株式会社GIG SkillShare事業本部開発事業部事業部長石倉彰悟 (いしくらしょうご)
ソーシャルゲーム会社でカスタマーサポートとして従事した後にエンジニアに転身し、大規模決済システムやEC系Webサービス等の構築を経験。 2018年にGIGにジョインし「Workship」の開発組織の責任者としてより良いサービス提供を行うための開発を行っている。